In de afgelopen decennia zijn digitaliseringsprojecten vaak gestart vanuit technische mogelijkheden. Daarna verschoof de focus naar administratieve processen, gevolgd door aandacht voor stuurinformatie op managementniveau. Maar één cruciale groep werd structureel te laat of te beperkt betrokken: de mensen die er dagelijks écht mee moesten werken.

Bij Sterk Interim geloven we dat duurzame digitale transformatie pas écht slaagt als je begint bij die gebruikers. Daarom betrekken wij vanaf het eerste moment de medewerkers uit de hele keten. Niet als check-in aan het eind, maar als actieve medeontwerpers van het proces. Zij weten immers precies welke informatie, inzichten en ondersteuning nodig zijn om het werk beter, slimmer en prettiger te doen.

Door die kennis serieus te nemen, ontstaat er niet alleen een betere oplossing, maar ook draagvlak, eigenaarschap en energie.

Onze professionals hebben ruime ervaring in het realiseren van digitale transities die gedragen worden door de mensen die het verschil maken. Altijd met als einddoel dat de organisatie zélf kan zeggen:
“Mission completed.”